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Laut einer neuen Studie von Pantera Capital, einem US-amerikanischen Hedgefonds- und Risikokapitalunternehmen, hat sich gezeigt, dass Frauen in der Krypto-Industrie besser abschneiden als Männer. Die Untersuchung wurde in Form einer Online-Umfrage durchgeführt, die über professionelle Netzwerke wie LinkedIn, X sowie E-Mails und Newsletter verbreitet wurde.
Den Forschern zufolge werden Einstiegspositionen überwiegend von Männern besetzt. In mittleren und höheren Positionen hingegen sind laut der Studie von Pantera Capital Frauen in der Mehrheit. Und das, obwohl der Kryptomarkt oft als Männerwelt wahrgenommen wird. Das Gegenteil ist der Fall, wenn es um die Positionen auf dem Krypto-Arbeitsmarkt geht.
Frauen verdienen mehr als Männer in der Krypto-Welt
Eine weitere aktuelle Studie zeigt, dass Frauen in der Kryptowährungsbranche ebenfalls rund 15 % mehr verdienen als Männer. Dies führt zu einem ‚umgekehrten Lohngefälle zwischen Männern und Frauen‘. Dieser Trend deutet auf eine Verschiebung innerhalb der Branche hin und unterstreicht die wachsende Bedeutung von Diversität auch in Unternehmen der Kryptowährungswelt, wo man dies weniger erwartet hätte.
Eine von Pantera Research Lab, der Forschungsabteilung der Investmentfirma, durchgeführte Gehaltsstudie ergab, dass das Durchschnittsgehalt von vollzeitbeschäftigten Frauen in der Kryptowährungsindustrie in den Vereinigten Staaten bei 172.000 US-Dollar lag, während Männer durchschnittlich 150.000 US-Dollar verdienten. Es ist nicht bekannt, was dazu geführt hat, dass Frauen in Führungspositionen höhere Gehälter erzielen. In Nicht-Krypto-Unternehmen verdienen Frauen im Allgemeinen nur 0,84 Dollar für jeden Dollar, den ein Mann verdient.
Männer-Frauen-Verteilung in der Wirtschaft
Die Ergebnisse von Pantera Capital werfen ein neues Licht auf die Geschlechterverteilung in der Kryptowährungsbranche, in der Frauen nicht nur häufiger höhere Positionen bekleiden, sondern auch besser bezahlt werden als ihre männlichen Kollegen. Immer mehr Menschen sind der Meinung, dass Frauen in der Wirtschaft einen positiven Beitrag zu innovativen Ideen und Kreativität leisten.
Der Kryptowährungsmarkt ist einer der wenigen Märkte, in denen diese faire Verteilung und Ausgewogenheit zwischen männlichen und weiblichen Kollegen besteht. Die Kryptowährungsindustrie könnte als Inspiration für andere Sektoren dienen, um Gleichberechtigung am Arbeitsplatz anzustreben.
